Kask budowlany to najważniejszy przedmiot ochronny na każdym placu budowy czy kopalni. Dzięki niemu zabezpieczamy głowę oraz kości czaszki przed wszelkimi urazami. Każdy z nas niejednokrotnie już słyszał o tym, że taki kask potrafił uratować komuś życie, dlatego noszenie go w miejscach do tego przeznaczonych jest tak ważne. Jak odpowiednio dostosować kask budowlany i czy jego kolory mają znaczenie? Wszystko znajduje się poniżej.
Z czego składają się kaski budowlane?
Kask ochronny to trzyczęściowy przedmiot, w skład którego wchodzi:
- skorupa, czyli nic innego jak warstwa zewnętrzna, nadająca kaskowi kształt i neutralizująca uderzenia,
- więźba, jej zadaniem jest amortyzacja uderzenia oraz przyleganie do skorupy,
- pasek główny, za sprawą, którego możemy dopasować kask do naszej głowy, tym samym zwiększając bezpieczeństwo.
Kolory kasków budowlanych - co oznaczają?
Mało kto wie, że kolory kasków budowlanych mają znaczenie. Dzięki różnorodnej kolorystyce pracownicy na budowie łatwo są w stanie określić, gdzie można znaleźć poszukiwaną osobę. Dodatkową zaletą jest fakt, że system ten sprawia wrażenie idealnie zorganizowanego miejsca pracy. Kolory kasków budowlanych możemy podzielić na:
- Kask biały - osoba nosząca biały kask to kierownik budowy, inżynier bądź inspektor nadzoru,
- kask żółty - oznacza pracownika fizycznego,
- kask zielony - nosi pracownik BHP,
- kask niebieski - to kolor, którym odznacza się operator maszyn, elektryk, energetyk lub pracownik na wysokościach,
- kask pomarańczowy - charakteryzuje inżyniera geodetę oraz pracownika geodezji,
- kask czerwony - nosi go gość, praktykant lub stażysta,
- kask czarny - obowiązuje architekta oraz inspektora nadzoru autorskiego,
- kask szary - nie jest przypisany do żadnego stanowiska na budowie.
Podsumowanie
Przy wyborze kasku budowlanego należy wziąć pod uwagę temperaturę powietrza miejsca, w którym będą pracować nasi pracownicy, aby ewentualnie zaopatrzyć się w kask z systemem wentylacji. Warto pomyśleć o zapewnieniu im jak najwyższego komfortu, gdyż może to się przełożyć na jakość ich pracy.